FAQ

Ifølge vores lokalaftale kan din leder højest bede dig om at undervise 780 timer om året. Det svarer til 26 lektioner om ugen. Hvis du er nyuddannet skal du dog højest undervise 750 timer de første to år, efter du har afsluttet din uddannelse. 

Der skal dog være sammenhæng mellem tid og opgaver. Hvis du har svært ved at nå alle dine opgaver, skal du tale med din leder om det, så h*an kan hjælpe dig med at få det til at hænge sammen.

Vi anbefaler, at du altid registerer din arbejdstid, hvis der er afvigelser i forhold til den mødeplan, din leder har lagt ind. Den registrerede arbejdstid er den bedste dokumentation, du har, hvis arbejdstid og opgaver ikke hænger sammen. Desuden sikrer du dig, at du får overtid udbetalt korrekt, hvis du stopper midt i skoleåret. 

Når du går ind i din Fix og Flex-registrering, kan du se, om du har arbejdet mere, end det var planlagt. Det kan du se ved at

3) efter lidt tid kommer afvigelsen frem

Hvis du oplever, at du ikke kan nå alle dine opgaver, skal du bede om en samtale med din leder. Det kan være, at en opgave har vokset sig større, end man havde regnet med fra skoleårets start. Din leder skal hjælpe dig med at prioritere i dine opgaver, og måske er det nødvendigt, at noget tages fra dig? Du har lov til at bede om, at din forberedelsestid skemalægges, så du kan sætte et "hegn op" omkring den. 

Ved skoleårets afslutning skal du have udleveret din opgaveoversigt for næste skoleår. Du skal sørge for, at du forinden har haft en grundig samtale med din leder, hvor I sammen har gennemgået dine opgaver. På opgaveoversigten skal der sættes timer på de opgaver, der er større end 60 timer. Der skal desuden være en liste over øvrige opgaver og et estimat på, hvor meget tid du i alt har til disse.